COMPANY PROFILE
公司簡介
東巖（廣州）醫院管理咨詢有限公司成立于2022年1月4日，由醫院管理咨詢領域實戰型專家湯勇領銜創建（創始人團隊扎根領域十年以上）。
作為大健康領域知識工作型企業的新進者，我們需要直面三個核心問題：為什么市場需要東巖？為什么顧客要選擇東巖？我們和其他同行有什么區別？這三個問題是東巖存在和發展的價值所在，我們必須在創立之初就想明白，同時傳遞給所有意向客戶。
為什么市場需要東巖？
從產業發展的角度來說，增量時代已經結束，存量時代正式開始。增量時代，做大蛋糕，彼此可以不相干。存量時代，切分蛋糕，生存競爭日趨激烈。如何構建競爭優勢，是后疫情時代醫院管理者必修之功課。醫療機構的生存和發展需要兩套體系：一套是醫學知識體系，一套是商業知識體系。戰略、運營、組織架構、人力資源、績效管理、流程優化、優質服務等，均屬于商業知識賦能的范疇。醫院管理者需要掌握專業、系統的商業知識體系，用于改善組織經營業績，這就是東巖等一批管理咨詢公司存在的意義。而東巖，是國內第一家定位于專注醫院商業知識體系研發和賦能的醫院管理咨詢公司。
為什么顧客要選擇東巖？
作為一個新成立的公司，幾乎所有的意向客戶都會糾結于：選擇新公司成為合作伙伴有沒有風險？我們的回答是：當然有！而且，我們暫時無法打消您的顧慮。所以，如果您有一絲的猶豫，都隨時可以打消跟東巖合作的念頭。所以，東巖的初期發展直至往后，將主要圍繞老客戶進行中長期合作。以醫院績效管理改革為例，這是所有管理改革類項目中難度最大、最易翻車的一類，而且極有可能連累商業合作伙伴與客戶之間的關系，東巖團隊以往合作客戶的復購率已達到75%，所以我們不會對意向客戶進行任何形式的逼單，將決定權完完全全地交到客戶手上。只有意向客戶從知道到認識，從認識到了解，從了解到信任，從信任到購買，我們在，但從不打擾！如果需要，我們能做到的是言而有新，言而有信！
我們和其他同行有什么區別？
坦率地說，目前市場上各類管理咨詢公司，都有自己獨到的見解和成功案例。比我們規模大、客戶多的公司比比皆是，我們能夠做的只有兩個方向：第一是每年嚴格控制客戶數量，盡力保證服務質量；第二是嚴格篩選公司咨詢團隊，只有在符合東巖價值觀的前提下充分掌握咨詢技術的咨詢師，才能派遣為客戶服務。總而言之，咨詢師的成長類似醫生，不能急功近利，東巖只為客戶派遣合適的醫生。
同時，公司員工是東巖最大的客戶。嚴格選拔之后，將享有豐厚待遇和系統發展規劃培訓。公司對員工好，員工才能對客戶好，客戶才能說公司好。
東巖致力于將系統的商業思維、行之有效的經營實踐傳遞給大健康行業產業鏈的每個人、每個組織，助力健康中國前行。
